Recursos Humanos
- CORPORATE ACCOUNT 28-8-2010
A sua função será gerir, coordenar e controlar a implementação de programas de formação, accionando a sua forte orientação para o cliente e quality delivery….. Actuará de forma personaliza. […] - TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS/FORMAÇÃO 21-8-2010
- Experiência em recrutamento e seleção; – Experiência comprovada na área de Gestão da Formação. – Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou similar; – Experiência na área de recrutamen. […] - RESPONSÁVEL PELOS RECURSOS HUMANOS 21-8-2010
Integrando o Departamento Administrativo, a função tem como principais responsabilidades a execução das actividades inerentes aos processos de Administração dos Recursos Humanos, designadamente. […] - TÉCNICO SUPERIOR GESTÃO RECURSOS HUMANOS 14-8-2010
Integrando a Direção Administrativa e Financeira, a função tem como principais responsabilidades a execução das atividades inerentes aos processos de Administração dos Recursos Humanos, design. […] - RESPONSÁVEL 14-8-2010
- Exigimos experiência mínima em função similar de 5 anos; – Idade máxima 35 anos….. - ASSISTENTE COMERCIAL – ESTÁGIO 14-8-2010
? Assistente Comercial para divulgação de artigos médicos por contacto telefónico com clientes….. ? Licenciaturas concluídas a partir de 2004 em áreas de Marketing, Psicologia, Sociologia, Rec. […] - COORDENADOR DE FORMAÇÃO 5-8-2010
Aceitando esta oferta de emprego para Lisboa, será o Coordenador Pedagógico de Formação da TÜV Rheinland Group, uma multinacional de origem alemã, líder na prestação de serviços de inspecç. […]
