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Gestão e Economia

  1. TÉCNICO DE CONTABILIDADE – FLUENTE EM ESPANHOL 2-9-2010
    Reportando ao Responsável da Área Financeira, terá como principais funções: – Classificar documentos e executar lançamentos contabilísticos; – Elaboração e mapas de controlo diversos; – Apoio. […]
  2. CONTABILISTA FISCAL 1-9-2010
    Reportando directamente ao Responsável da Área Fiscal terá como responsabilidades: – Elaboração de todas as declarações fiscais da empresa; – Pedidos de reembolso de IVA; – Respostas às notifi. […]
  3. TÉCNICO DE CONTABILIDADE 31-8-2010
    - Realização de tarefas inerentes à Contabilidade; – Realização de tarefas inerentes às obrigações fiscais; – Preparação do fecho mensal e anual de contas; – Reporte financeiro e apoio na á. […]
  4. FRANCHISADOS CONSULTORIA 30-8-2010
    Actualmente mais de 12.000 empresas no mundo contaram com os serviços SN, temos inúmeros acordos com as principais entidades de certificações internacionais, associações, ordens profissionais, o. […]
  5. CONSULTORES DE GESTÃO 28-8-2010
    - Desenvolver reasearch sectorial e análises de oportunidades para os nossos Clientes; – Sistematizar e documentar os processos de negócio, pessoas, tecnologia e estratégia dos nossos Clientes; – E. […]
  6. TÉCNICO DE CONTROLO DE CRÉDITO 28-8-2010
    - Realização de reports; – Cálculo dos indicadores da qualidade do crédito; – Validação da concessão de crédito e atribuição de limites; – Identificação dos riscos de crédito; – Prestaç. […]
  7. TOC 28-8-2010
    - Execução da contabilidade geral ou analítica; – Acompanhar e tratar toda a informação financeira das várias empresas; – Análises e realização de relatórios periódicos; – Preenchimento e e. […]
  8. TÉCNICO DE OPERAÇÕES ASSET MANAGEMENT 28-8-2010
    Reportando à Direcção de Operações, terá como principais responsabilidades: – Agir como um interface entre as Operações e o Departamento de Asset Management; – Controlar numa óptica de proced. […]
  9. DIRECTOR DE JOGO 28-8-2010
    Reportando à Administração, terá a seu cargo a gestão e coordenação da equipa de profissionais de jogo, garantindo desde o início a excelência dos serviços prestados aos nossos clientes, ten. […]
  10. JOVENS LICENCIADOS 28-8-2010
    Para Estágio Remunerado em Marketing Operacional e Comunicação em Negócio de grande dinamismo. Exige-se disponibilidade, capacidade de Planeamento funcional e dinamismo. Deve possuir um forte sent. […]
  11. DIRECTOR EXECUTIVO 28-8-2010
    Reportando à Administração, este profissional irá assumir responsabilidades ao nível financeiro, pretendendo-se que progressivamente vá integrando e coordenando as áreas comercial, de produçã. […]
  12. CORPORATE ACCOUNT 28-8-2010
    A sua função será gerir, coordenar e controlar a implementação de programas de formação, accionando a sua forte orientação para o cliente e quality delivery….. Actuará de forma personaliza. […]
  13. JOVENS LICENCIADOS 28-8-2010
    Somos um Grupo Internacional na área de Gestão e selecionamos candidato Jovem Licenciado/Mestre em Economia, para trabalho em área de Análise Financeira de negócio e de Projetos de Negociação.. […]
  14. TÉCNICO DE CONTABILIDADE 28-8-2010
    - Conhecimentos de Contabilidade; – Experiência mínima 2 anos; – Idade até 36 anos; – Conhecimentos Informáticos em Primavera; – Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (ferramentas. […]
  15. INTERNATIONAL SALES MANAGER 28-8-2010
    Principais responsabilidades: – Definir, em colaboração com a Administração da Empresa, a estratégia comercial internacional; – Manter, desenvolver e fortalecer as parcerias já existentes, assim. […]
  16. PRIVATE BANKING 28-8-2010
    Terá como responsabilidades principais: – Aumento do envolvimentos com os actuais clientes; – Prospecção de novos clientes private; – Executar as acções de promoção nas áreas da sua responsabi. […]
  17. TÉCNICO COMERCIAL 28-8-2010
    Reportando ao Director Negócio de Estacionamento terá como principais responsabilidades: – Desenvolvimento do negócio nos actuais e potenciais clientes; – Gestão carteira de clientes existente; -. […]
  18. GESTOR DE CONTENCIOSO 28-8-2010
    - Acompanhar o contencioso creditício; – Orientar clientes em situação de pré-contencioso; – Elaborar e gerir acordos de pagamento e letras; – Calcular juros; – Prestar informação a clientes….. […]
  19. TÉCNICO DE CONTABILIDADE 28-8-2010
    Reportando à Direcção Financeira terá como principais responsabilidades: – Classificação e lançamento de documentos contabilísticos; – Análise de contas correntes; – Atendimento a fornecedore. […]
  20. FINANCIAL ADVISOR LEIRIA 28-8-2010
    Terá como responsabilidades principais: – Prospecção de clientes para a colocação de produtos/serviços financeiros; – Acompanhamento de um portfolio de clientes, potenciando o cross selling de p. […]
  21. TÉCNICO DE OPERAÇÕES PRIVATE BANKING 28-8-2010
    Reportando à Direcção de Operações, terá como principais responsabilidades: – Agir como um interface entre as Operações e a Direcção de Private Banking; – Assegurar um alto nível de serviç. […]
  22. GESTÃO OU ECONOMIA 28-8-2010
    - Licenciatura pré-Bolonha ou Mestrado Integrado; – Recém formados ou com experiência profissional até 5 anos….. – Possibilidade de integração futura nos quadros da empresa; – Plano de Formaç. […]
  23. CONSULTORES FISCAIS 24-8-2010
    Reportando ao Sénior e/ou Manager do Departamento Fiscal, terá como principais responsabilidades: – Participar em projectos de consultoria fiscal regular, planeamento fiscal, revisão de declaraçõ. […]
  24. JOVEM LICENCIADO 21-8-2010
  25. DIRECTOR COMERCIAL 21-8-2010
    Enquadrado na área de Mediação Imobiliária e a reportar à Administração, o colaborador a recrutar terá como missão proceder à Gestão das actividades relacionadas com a mediação Imobiliár. […]
  26. CONTROLLER – JÚNIOR 17-8-2010
    - Jovem Licenciado na área de Contabilidade/Finanças. – Idade compreendida entre 25 a 35 anos; – Experiência na função, de preferência em optica de grupo; – Residente no distrito de Lisboa e/ou. […]
  27. PERSONAL ASSISTANT FOR MANAGING DIRECTOR 17-8-2010
    We look for a Personal Assistant for the Managing Director, talented, positive, motivated, trust-worthy, disciplined and structured person….. – Preferential age range: 28-40 years; – Psychological c. […]
  28. TÉCNICO DE CONTABILIDADE 17-8-2010
    A reportar ao responsável do Departamento, terá como responsabilidades principais apoiar a gestão financeira, contabilística e fiscal da Empresa e assegurar o interface com o Banco de Portugal e a. […]
  29. RESPONSÁVEL 14-8-2010
    - Exigimos experiência mínima em função similar de 5 anos; – Idade máxima 35 anos…..
  30. TÉCNICO SUPERIOR GESTÃO RECURSOS HUMANOS 14-8-2010
    Integrando a Direção Administrativa e Financeira, a função tem como principais responsabilidades a execução das atividades inerentes aos processos de Administração dos Recursos Humanos, design. […]
  31. ASSISTENTE SERVIÇOS GERAIS/CONTABILIDADE 14-8-2010
    Experiência comprovada em: ? Gestão de cobranças/contas-correntes/tesouraria/fornecedores; ? Classificação de documentos; ? Domínio das ferramentas Office (Excel e Word). Privilegia-se: ? Forma. […]
  32. TÉCNICO DE CONTABILIDADE 14-8-2010
    - Contabilização mensal; – Report de informação para entidades de supervisão; – Informação fiscal; – Reconciliações bancárias e títulos; – Análise de impostos e de provisões….. – Licenc. […]
  33. ACCOUNT SENIOR 14-8-2010
    ? Gestão e acompanhamento das contas em carteira; ? Exploração e deteção de novas oportunidades de negócio….. ? Profissional com formação académica de nível superior; ? Experiência efetiv. […]
  34. TÉCNICO SUPERIOR DE CONTABILIDADE 14-8-2010
    Integrando a Direção Administrativa e Financeira, a função tem como principais responsabilidades a execução das atividades inerentes aos processos contabilísticos, designadamente a classificaç. […]
  35. CONSULTOR 14-8-2010
    ? Licenciatura em Economia, Farmácia ou Estatística; ? Conhecimentos comprovados em estatística, farmacoeconomia e epidemiologia; ? Conhecimentos avançados em EXCEL; ? Experiência na adaptação. […]
  36. FINANCE CONTROLLERS – RETAIL 14-8-2010
    Reporting to the Director of Shared Services, the main responsibilities will be: ensure all processes and systems are continually improved, develop the SLAs, manage the month and year end and Statutor. […]
  37. FINANCE CONTROLLERS – RETAIL 14-8-2010
    Reporting to the Director of Shared Services, the main responsibilities will be: ensure all processes and systems are continually improved, develop the SLAs, manage the month and year end and Statutor. […]
  38. DIRETOR FINANCEIRO 14-8-2010
    - Experiência mínima de 5 anos; – Profundos conhecimentos na área de Contabilidade; – Controlo de Gestão e Tesouraria; – Disponibilidade para viajar para fora do país….. Condições de remunera. […]
  39. ENGENHEIRO ELECTROMECÂNICO (AVAC) 12-8-2010
    - Integrado numa Coordenação / Direcção de Projectos, terá como principais responsabilidades e actividades: – Acompanhamento dos projectistas na fase de elaboração do projecto; – Acompanhamento. […]
  40. GESTOR DE PROJECTOS DE FINANCIAMENTO 12-8-2010
    - Experiência profissional mínima de 7 anos no desenvolvimento e coordenação de Projectos de Financiamento e Incentivos (QREN); – Conhecimento detalhado de quadros Comunitários e Incentivos; – Ex. […]
  41. CONTROLLER INTERNO 12-8-2010
    Reportando ao Director de Controlo Interno do Grupo terá como principais responsabilidades: – Efectuar o levantamento de processos de controlo interno com o intuito de uniformizar procedimentos e met. […]
  42. CREDIT SPECIALIST 11-8-2010
    Reportando à Direcção Financeira, terá com principais responsabilidades: – Planificar, prever e gerir os recebimentos, bem como, vigiar os limites de crédito impostos por cliente; – Efectuar a co. […]
  43. AUDITOR SENIOR 10-8-2010
    Terá como principais responsabilidades: – Analisar os controlos internos/procedimentos implementados e determinar o nível de risco das Empresas e das suas actividades; – Identificar as áreas chave. […]
  44. ADMINISTRATIVO DE CONTABILIDADE 9-8-2010
  45. FINANCE CONTROLLERS – RETAIL 7-8-2010
    Reporting to the Director of Shared Services, the main responsibilities will be: ensure all processes and systems are continually improved, develop the SLAs, manage the month and year end and Statutor. […]
  46. ESPECIALISTA EM MODELOS ECONOMÉTRICOS 7-8-2010
    7.2.? Referência B – recrutamento de um especialista em modelos econométricos de previsão ? Licenciatura, ou grau académico superior, em Economia, com experiência relevante na respectiva área; ?. […]
  47. DOIS ESPECIALISTAS EM ANÁLISE ECONÓMICA 7-8-2010
    7.3. Em reserva de recrutamento: referência C ? dois especialistas em análise económica ? Licenciatura, ou grau académico superior, em Economia, com experiência relevante na área de análise eco. […]
  48. REGIONAL FINANCE CENTRE FOR IBERIA 7-8-2010
    3 part-time Procurement Assistants to support the Procurement and Accounts departments for Iberia…..
  49. DOIS ESPECIALISTAS EM CONTAS NACIONAIS 7-8-2010
    7.1. – Referência A – Recrutamento de dois especialistas em contas nacionais ? Licenciatura, ou grau académico superior, na área económica, com experiência relevante na área de economia; ? Bons. […]
  50. REGIONAL FINANCE CENTRE FOR IBERIA 7-8-2010
    An Iberia Regional Contracts and Procurement Manager to lead the newly designed Procurement Department. The successful candidates will take care of contract negotiation and procurement management for. […]
  51. REGIONAL FINANCE CENTRE FOR IBERIA 7-8-2010
    An Accounts Officer to manage the payment of goods and services through our Financial IT system and liaise with service providers. ….
  52. FINANCE CONTROLLERS – RETAIL 7-8-2010
    Reporting to the Director of Shared Services, the main responsibilities will be: ensure all processes and systems are continually improved, develop the SLAs, manage the month and year end and Statutor. […]
  53. TÉCNICO DE AUDITORIA 6-8-2010
    O Departamento Financeiro desta prestigiada empresa prestadora de serviços precisa do dinamismo, excelência e sentido crítico de um Técnico de Auditoria experiente. Reportando à Direcção de Aud. […]
  54. CONTROLLER DE GESTÃO 4-8-2010
    - Experiência profissional comprovada na área financeira (experiencia mínima de 8 anos); – Domínio e experiencia no controlo de custos de investimentos; – Experiencia na monitorização económica. […]