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Comercio e Vendas

  1. OPERACIONAL DE VEÍCULOS USADOS 2-9-2010
    Reportando directamente ao Manager da Unidade de Negócio, procuramos candidato que terá como principais responsabilidades: – Assegurar toda a gestão administrativa (back-office) associada à activi. […]
  2. CONSULTORES COMERCIAIS 2-9-2010
    Este profissional terá como objectivo principal o aumento das vendas e conquista de novo negócio, no que diz respeito a espaço de publicidade. A sua actividade passará essencialmente por uma forte. […]
  3. ASSESSOR(A) COMERCIAL 2-9-2010
    Reportando ao Director de Centro, o Assessor Comercial terá a responsabilidade de receber os visitantes, acompanhá-los na apresentação dos produtos e do próprio Centro, tendo como objectivo últi. […]
  4. COORDENADOR DE OPERAÇÕES 1-9-2010
    Terá a seu cargo a área operacional numa gestora de frota, tratando da negociação com concessões ou oficinas acerca de custos de manutenções e reparações das viaturas e da emissão de autoriz. […]
  5. RESPONSÁVEL DE DESPORTO 1-9-2010
    - Recrutar, Formar, Integrar e Animar a sua equipa. – Construir, aplicar e fazer evoluir a sua política comercial. – Gerir as encomendas, a disponibilidade e o Stock de produtos. – Garantir os object. […]
  6. EMPREENDEDORES EM CONSULTORIA 30-8-2010
    Deseja investir no seu próprio negócio ou acrescentar valor ao seu negócio actual? Se é Desempregado ou procura o 1º emprego conheça todo o processo de candidatura ao PAECPE – Apoios à Criaçã. […]
  7. DELEGADOS DE INFORMAÇÃO MÉDICA 28-8-2010
    ? Habilitações mínimas ? 12.º Ano ? Com ou sem experiência na função (preferencialmente com experiência de vendas) ? Carta de Condução ? Capacidade competitiva e motivação para trabalhar p. […]
  8. COMERCIAL 28-8-2010
    - Experiência no ramo de iluminação e material elétrico (fator preferencial); – Capacidade de liderança; – Boas relações humanas; – Residência na zona de Lisboa. …. – Viatura da empresa; – T. […]
  9. DELEGADOS COMERCIAIS 28-8-2010
    Pretendem-se licenciados das áreas de saúde ou gestão, grande capacidade de trabalho e forte apetência comercial. Valoriza-se experiência na medicina dentária…..
  10. VENDEDORES PROFISSIONAIS 28-8-2010
    Reportando à Direção de Vendas, a Função envolve, nomeadamente, a Gestão de Zona Geográfica no que se refere a Pontos de Venda da Especialidade, Carteira de Clientes Ativos e sob Promoção e r. […]
  11. CONSULTORES IMOBILIÁRIOS 28-8-2010
    - Profissional de vendas motivado para trabalhar por objetivos, de forma responsável e autónoma, empreendedor, e com espírito de equipa….. – Integração na 1.ª Rede Imobiliária em Portugal; -. […]
  12. DELEGADOS DE INFORMAÇÃO MÉDICA 28-8-2010
    ? Habilitações mínimas ? 12.º Ano ? Com ou sem experiência na função (preferencialmente com experiência de vendas) ? Carta de Condução ? Capacidade competitiva e motivação para trabalhar p. […]
  13. COMERCIAL 28-8-2010
    - Venda de cursos a potenciais clientes que contactam a Master.D; – Analisar as suas necessidades formativas e expectativas de futuro profissional; – Procurar a melhor solução para o cliente….. -. […]
  14. DELEGADOS DE INFORMAÇÃO MÉDICA 28-8-2010
    ? Habilitações mínimas ? 12.º Ano ? Com ou sem experiência na função (preferencialmente com experiência de vendas) ? Carta de Condução ? Capacidade competitiva e motivação para trabalhar p. […]
  15. ASSISTENTE COMERCIAL 28-8-2010
    Prospecção comercial com vista ao agendamento de reuniões comerciais, bem como, o apoio à equipa de vendas….. – 12.º ano (mínimo); – Gosto pela actividade comercial e contacto com o cliente; -. […]
  16. CONSULTORES DE GESTÃO 28-8-2010
    - Desenvolver reasearch sectorial e análises de oportunidades para os nossos Clientes; – Sistematizar e documentar os processos de negócio, pessoas, tecnologia e estratégia dos nossos Clientes; – E. […]
  17. TÉCNICO COMERCIAL 28-8-2010
    - Experiência no sector gráfico (factor eliminatório); – Formação ao nível do 12.º ano ou superior; – Idade entre os 25 e os 40 anos; – Dinamismo, iniciativa, sentido de responsabilidade e faci. […]
  18. CANDIDATO 28-8-2010
    1 ? Coordenação de Equipa de Vendedores; 2 ? Coordenação de Campanhas de Marketing e Campanhas Publicitárias; 3 ? Gestão de Carteira de Clientes na Área de Dermocosmética; 4 ? Gestão de Forne. […]
  19. CONSULTORES COMERCIAIS 28-8-2010
    Prospecção, Angariação, Apresentação e Venda dos Serviços prestados pelo Clube a clientes individuais e empresariais; ter um profundo conhecimento de todos os serviços do clube, garantindo aos. […]
  20. GESTOR COMERCIAL 28-8-2010
    - Profissional dinâmico; – Experiência comercial na área empresarial superior a 5 anos; – Gosto em trabalhar por objectivos; – Disponibilidade para deslocações…..
  21. GESTOR DE CLIENTES 28-8-2010
    Acompanhamento de uma carteira de clientes, promovendo a satisfação e fidelização do Cliente….. – Experiência no acompanhamento de clientes; – Gosto pelo trabalho por objectivos….. Oferecemos. […]
  22. GESTOR DE CONTAS/COMERCIAL 28-8-2010
    Se é jovem à procura de um novo desafio e reúne os requisitos listados abaixo, contacte-nos. Poderemos ter para lhe oferecer o projecto que precisa para ter sucesso na sua carreira….. – Experiên. […]
  23. CONSULTORES COMERCIAIS 28-8-2010
    - Procurem um novo projecto profissional e/ou tenham ambição de carreira; – Tenham necessidade de ser reconhecidos profissionalmente; – Tenham mais de 25 anos, concluído os seus estudos e estejam d. […]
  24. DIRECTOR DE LOJA 28-8-2010
    Na dependência do Director Regional, e participando no Comité de Direcção da empresa em Portugal, é responsável por: – Unidade de Negócio “Loja” a nível Económico, Comercial e Humano; – Desen. […]
  25. GESTOR DE CLIENTES 28-8-2010
    - Reportando ao Account, a função é exercida predominantemente no exterior e está ligada à venda de serviços na área das Telecomunicações As principais responsabilidades previstas são: – A a. […]
  26. CONSULTORES COMERCIAIS 28-8-2010
    - Procurem um novo projecto profissional e/ou tenham ambição de carreira; – Tenham necessidade de ser reconhecido profissionalmente; – Tenham mais de 25 anos, concluído os seus estudos e estejam di. […]
  27. COMERCIAL 28-8-2010
    Reportando ao Director Comercial terá como principais responsabilidades: – Prospecção comercial; – Identificação de novas oportunidades de negócio e apresentação de produtos junto de Gabinetes. […]
  28. INTERNATIONAL SALES MANAGER 28-8-2010
    Principais responsabilidades: – Definir, em colaboração com a Administração da Empresa, a estratégia comercial internacional; – Manter, desenvolver e fortalecer as parcerias já existentes, assim. […]
  29. COMERCIAL 28-8-2010
    - Gestor de Clientes com idade entre os 30 e os 45 anos; – Forte relacionamento interpessoal e gosto pela área de vendas; – Mínimo 2 anos de experiência, como vendedor, na gestão de uma carteira d. […]
  30. TÉCNICO COMERCIAL 28-8-2010
    Integrado na Direcção comercial, assumirá as seguintes responsabilidades: – Angariar novas oportunidades de negócio, bem como gerir a actual carteira de clientes; – Acompanhar e dinamizar a relaç. […]
  31. GESTOR PARA WEB 2.0 25-8-2010
    Procura-se jovem com: 1) Conhecimentos avançados de Google Adwords e Google Analytics – Conhecimentos avançados de gestão de Redes Sociais e de Marketing Viral; – Conhecimentos avançados de navega. […]
  32. COMERCIAL B2B 25-8-2010
    A reportar ao Gestor da Área B2B, terá como principais responsabilidades: – Implementação da estratégia comercial definida; – Forte componente de prospecção e identificação de novas oportunid. […]
  33. SALES REPRESENTATIVE (BRAGA) 24-8-2010
    Terá como principais responsabilidades: – Apresentar a promoção correspondente à dinâmica comercial estipulada; – Obter e transmitir toda a informação de mercado no que concerne às tendências. […]
  34. SALES REPRESENTATIVE (LEIRIA) 24-8-2010
    Terá como principais responsabilidades: – Apresentar a promoção correspondente à dinâmica comercial estipulada; – Obter e transmitir toda a informação de mercado no que concerne às tendências. […]
  35. SALES REPRESENTATIVE (AVEIRO) 24-8-2010
    Terá como principais responsabilidades: – Apresentar a promoção correspondente à dinâmica comercial estipulada; – Obter e transmitir toda a informação de mercado no que concerne às tendências. […]
  36. SALES REPRESENTATIVE (ALGARVE) 24-8-2010
    Terá como principais responsabilidades: – Apresentar a promoção correspondente à dinâmica comercial estipulada; – Obter e transmitir toda a informação de mercado no que concerne às tendências. […]
  37. DIRECTOR COMERCIAL JÚNIOR E ANGARIADOR 23-8-2010
    Prospecção de mercado imobiliário; Análise de mercado e definição do plano comercial da zona; Negociação directa com proprietários e compradores….. Profissional de vendas com/sem experiênc. […]
  38. DELEGADO COMERCIAL E OPERACIONAL 23-8-2010
    Reportando directamente à Direcção Comercial, o candidato seleccionado terá como responsabilidades: – Acompanhamento comercial, gestão e controlo de objectivos mensais; gestão operacional; e coo. […]
  39. RESPONSÁVEL DE DESPORTO 23-8-2010
    ?Satisfazer os desportistas é a minha missão!? O objectivo é começar com a função de Responsável de Desporto e após ter obtido bons resultados comerciais, económicos e humanos a evolução se. […]
  40. DELEGADO VENDAS 23-8-2010
    Reportando directamente ao Sales Coordinator, será responsável pela promoção e venda dos produtos nos hospitais e farmácias abrangidos pela sua zona….. Procuramos um profissional com mínimo 12. […]
  41. COMERCIAIS/COMISSIONISTAS 21-8-2010
    ? Profissionais com forte sentido de responsabilidade, rigor e dinamismo; ? Boa capacidade de planeamento, organização e orientado para resultados; ? Privilegia-se experiência na área comercial de. […]
  42. ADMINISTRATIVO 21-8-2010
    Pretende-se pessoas com facilidade de comunicação; atitude vencedora; proativas; orientadas para o detalhe; dinâmicas; organizadas. Com ou sem experiência no sector imobiliário. Viatura própria.. […]
  43. COORDENADOR 21-8-2010
    Pretende-se pessoas com facilidade de comunicação; atitude vencedora; proativas; orientadas para o detalhe; dinâmicas; organizadas. Com ou sem experiência no sector imobiliário. Viatura própria.. […]
  44. DIREÇÃO COMERCIAL 21-8-2010
    - Direção de Vendas; – Gestão de produtos; – Realização de Feiras Internacionais….. – Experiência mínima de 5 anos no sector; – Habilitações ao nível do bacharelato ou licenciatura; – Capa. […]
  45. COORDENADOR 21-8-2010
    Pretende-se pessoas com facilidade de comunicação; atitude vencedora; proativas; orientadas para o detalhe; dinâmicas; organizadas. Com ou sem experiência no sector imobiliário. Viatura própria.. […]
  46. CONSULTOR COMERCIAL 21-8-2010
    Pretende-se pessoas com facilidade de comunicação; atitude vencedora; proativas; orientadas para o detalhe; dinâmicas; organizadas. Com ou sem experiência no sector imobiliário. Viatura própria.. […]
  47. ADMINISTRATIVO 21-8-2010
    Pretende-se pessoas com facilidade de comunicação; atitude vencedora; proativas; orientadas para o detalhe; dinâmicas; organizadas. Com ou sem experiência no sector imobiliário. Viatura própria.. […]
  48. CONSULTOR COMERCIAL 21-8-2010
    Pretende-se pessoas com facilidade de comunicação; atitude vencedora; proativas; orientadas para o detalhe; dinâmicas; organizadas. Com ou sem experiência no sector imobiliário. Viatura própria.. […]
  49. DIRETOR COMERCIAL 21-8-2010
    Pretende-se pessoas com facilidade de comunicação; atitude vencedora; proativas; orientadas para o detalhe; dinâmicas; organizadas. Com ou sem experiência no sector imobiliário. Viatura própria.. […]
  50. DIRETOR COMERCIAL 21-8-2010
    Pretende-se pessoas com facilidade de comunicação; atitude vencedora; proativas; orientadas para o detalhe; dinâmicas; organizadas. Com ou sem experiência no sector imobiliário. Viatura própria.. […]
  51. TÉCNICO DE MARKETING/TÉCNICO DE BRANDING 21-8-2010
    Inserido no Departamento de Marketing/Branding, terá como principais responsabilidades: – Apoiar o departamento nas acções de comunicação interna e externa; – Apoiar o departamento nas tarefas ad. […]
  52. DELEGADO VENDAS / ÁREA FARMACÊUTICA 21-8-2010
    ? Candidatos com experiência comercial no sector Farmácia; ? Iniciativa, dinamismo e autonomia na gestão das suas atribuições; ? Disponibilidade para deslocações….. Condições de remuneraç. […]
  53. DELEGADO VENDAS / ÁREA FARMACÊUTICA 21-8-2010
    ? Candidatos com experiência comercial no sector Farmácia; ? Iniciativa, dinamismo e autonomia na gestão das suas atribuições; ? Disponibilidade para deslocações….. Condições de remuneraç. […]
  54. COMERCIAIS 21-8-2010
  55. DIRECTOR COMERCIAL 21-8-2010
    Enquadrado na área de Mediação Imobiliária e a reportar à Administração, o colaborador a recrutar terá como missão proceder à Gestão das actividades relacionadas com a mediação Imobiliár. […]
  56. COMERCIAIS 21-8-2010
  57. DELEGADOS DE INFORMAÇÃO MÉDICA 21-8-2010
    - Licenciatura; – Disponibilidade imediata; – Facilidade de comunicação; – Autoconfiança, dinamismo e capacidade de decisão….. – Formação Profissional; – Condições de remuneração atrativas. […]
  58. AUDITOR JÚNIOR 21-8-2010
    - Efectuar o levantamento de processos de controlo interno com o intuito de uniformizar procedimentos e metodologias; – Proceder à criação de manuais de procedimentos e de controlo interno; – Ident. […]
  59. RESPONSÁVEL DELEGAÇÃO 21-8-2010
    - Habilitações ao nível de licenciatura, preferencialmente (no mínimo 12.º ano); – Experiência mínima de 2 anos em funções similares; – Facilidade de relacionamento e espírito de equipa; – A. […]
  60. TÉCNICO COMERCIAL 21-8-2010
    A reportar à Direcção Comercial, irá assumir as seguintes responsabilidades: – Angariar novas oportunidades de negócio, bem como gerir a actual carteira de clientes; – Acompanhar o desenrolar dos. […]
  61. COMERCIAIS 21-8-2010
  62. RESPONSÁVEL DE VENDAS 21-8-2010
    Se gosta de desafios, e do sector automóvel, é dinâmico, responsável e ambicioso, candidate-se a fazer parte da nossa equipa, enviando-nos o seu curriculum….. Aos que se juntam a nós oferecemos. […]
  63. CONSULTORES COMERCIAIS 21-8-2010
    Procuramos pessoas que ambicionem mais do seu trabalho, que queiram ser reconhecidas pelo seu esforço, que não tenham receio de iniciar uma actividade comercial, que queiram transformar as suas capa. […]
  64. ADMITE-SE CONSULTORES COMERCIAIS 20-8-2010
    - Prospecção do mercado imobiliário; – Análise de mercado e elaboração do plano comercial da sua respectiva zona exclusiva; – Negociação directa com proprietários e compradores….. – Dinâmi. […]
  65. ATENDIMENTO/OPERADOR DE CÓPIAS 20-8-2010
    ? Experiência no atendimento ao público; ? Boa Apresentação pessoal; ? Disponibilidade para trabalhar em turnos e fins de semana; ? Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador; ? Se. […]
  66. TÉCNICO IMPRESSÃO E COLOCAÇÃO DE VINIL 20-8-2010
    ? Experiência no atendimento ao público; ? Boa Apresentação pessoal; ? Disponibilidade para trabalhar em turnos e fins de semana; ? Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador; ? Se. […]
  67. FORMADOR MICROSOFT 20-8-2010
    - Experiência em formação em informática; ? Boa Apresentação pessoal; ? Disponibilidade para trabalhar em ho- rário laboral e/ou pós-laboral e/ou de fins de semana; ? Bons conhecimentos de inf. […]
  68. FORMADOR APPLE/LINUX 20-8-2010
    - Experiência em formação em informática; ? Boa Apresentação pessoal; ? Disponibilidade para trabalhar em horário laboral e/ou pós-laboral e/ou de fins de semana; ? Bons conhecimentos de infor. […]
  69. FORMADOR SEM EXPERIÊNCIA 20-8-2010
    - Experiência em formação em informática; ? Boa Apresentação pessoal; ? Disponibilidade para trabalhar em ho- rário laboral e/ou pós-laboral e/ou de fins de semana; ? Bons conhecimentos de inf. […]
  70. GESTOR COMERCIAL TI 20-8-2010
    - Identificar, analisar e negociar oportunidades de negócio; – Preparar e conduzir a apresentação do Business Case ao Cliente; – Criar, nutrir, manter e fazer crescer uma rede de clientes e despert. […]
  71. GESTOR DE PRODUTO 19-8-2010
    - Coordenação de projectos comerciais/editoriais; – Gestão comercial de serviços e de clientes….. – Experiência comercial mínima de 3 anos, preferencialmente na área editorial; – Gosto pela . […]
  72. PROJECT MANAGER 18-8-2010
    Gestão de projectos de construção de instalações eléctricas, telecomunicações, segurança e gestão técnica centralizada….. – Licenciatura/Bacharelato em Engenharia Electrotécnica, Sistema. […]
  73. COMMERCIAL CONTROLLER 18-8-2010
    O Controller de Vendas é dentro da MO o representante da função financeira junto das áreas técnicas ou áreas de vendas. Tem como responsabilidade efectuar o controlling directo de projectos (cus. […]
  74. CONSULTOR DE VENDAS MAZDA 17-8-2010
    Reportando ao Gestor de Marca, a função visa a prospecção, venda e gestão de Clientes de acordo com as directrizes da empresa….. – Habilitações literárias ao nível do 12º ano; – Experiênc. […]
  75. COMERCIAIS 17-8-2010
    Para o desenvolvimento da sua actividade, a Bergfone aposta numa equipa de colaboradores fortemente motivada para o sucesso, com elevado espírito de equipa, responsabilidade e com o objectivo de atin. […]
  76. GESTORES(AS) DE CLIENTES 14-8-2010
    ? Inglês Avançado. Valorizam-se outras línguas, como Espanhol; ? Capacidade Comercial; – Valoriza-se licenciatura em Direito ou Economia; – Retribuição fixa e variável segundo experiência e qua. […]
  77. DELEGADO COMERCIAL – ESTÁGIO 14-8-2010
    ? Delegado Comercial para divulgação de materiais inovadores na área de diagnóstico por contacto pessoal com clientes….. ? Licenciaturas concluídas a partir de 2004 em áreas Técnicas Científ. […]
  78. COMERCIAL EM ENERGIAS RENOVÁVEIS 14-8-2010
    - Formação na área das energias renováveis (preferencial); – Disponibilidade para deslocações; – Dinâmico e proativo….. Remuneração base (início) + comissões…..
  79. GESTOR DE MARKETING ? ESTÁGIO 14-8-2010
    Coordenar a produção de materiais de Marketing, implementação da estratégia definida e soluções de Design….. ? Licenciaturas concluídas a partir de 2004 em áreas de Design ou Marketing; ? E. […]
  80. TÉCNICO-COMERCIAL 14-8-2010
    - Profissional com forte motivação para a área comercial; – Organização e espírito de equipa; – Formação superior (preferencialmente na área de Engenharia Mecânica); – Disponibilidade para v. […]
  81. ASSISTENTE COMERCIAL – ESTÁGIO 14-8-2010
    ? Assistente Comercial para divulgação de artigos médicos por contacto telefónico com clientes….. ? Licenciaturas concluídas a partir de 2004 em áreas de Marketing, Psicologia, Sociologia, Rec. […]
  82. CONSULTORES COMERCIAIS 14-8-2010
    Procuramos pessoas que ambicionem mais do seu trabalho, que queiram ser reconhecidas pelo seu esforço, que não tenham receio de iniciar uma actividade comercial, que queiram transformar as suas capa. […]
  83. VENDEDOR 14-8-2010
    Será responsável pela prospeção do mercado, identificando e desenvolvendo oportunidades de negócio, bem como acompanhamento e gestão da carteira de clientes. A forte implementação deste Grupo. […]
  84. VENDEDOR AUTOMÓVEIS 14-8-2010
    ? 12.º Ano de Escolaridade; ? Experiência na função (não obrigatório); ? Apetência pela área comercial; ? Boa apresentação, simpatia; ? Proatividade e dinamismo; ? Bom relacionamento interpe. […]
  85. VENDEDORES 14-8-2010
    ? Experiência anterior na função e no sector, mínimo 2 anos (fator obrigatório); ? Forte sentido de responsabilidade; ? Forte orientação para os objetivos e resultados; ? Excelente capacidade d. […]
  86. ASSISTENTES DE TELEMARKETING 14-8-2010
    Contacto a actuais clientes para adesão de novos serviços e angariação de novos clientes….. – Experiência profissional na área do atendimento a clientes ou telemarketing; – Habilitações: mí. […]
  87. ACCOUNT SÉNIOR 12-8-2010
    Procura-se profissional proactivo, dinâmico, responsável e com capacidade para garantir a gestão de clientes actuais (e potenciais clientes). Terá de efectuar, também, a gestão, acompanhamento e. […]
  88. SALES & MARKETING MANAGER 11-8-2010
    A função principal consiste na definição e implementação dos planos de Marketing e de Vendas estratégicas para atingir os objectivos de vendas da rede de franchisados. Adicionalmente serão da. […]
  89. CONSULTOR COMERCIAL 10-8-2010
    Prospecção de mercado imobiliário; Análise de mercado e definição do plano comercial da zona; Negociação directa com proprietários e compradores….. Profissional de vendas com/sem experiênc. […]
  90. CUSTOMER SERVICE ACCOUNT 10-8-2010
    Ser o ponto de contacto para o cliente; Fazer o ?root cause analysis? dos problemas; Trabalhar com CRM; Executar a totalidade do processo desde a encomenda, ao acompanhamento da entrega e à liquidaç. […]
  91. CONSULTOR COMERCIAL ? ÁREA SAÚDE 9-8-2010
    Reportando directamente à Direcção de Clínica, terá como responsabilidades: Comercialização de Planos de Saúde, Controlo e Gestão de Objectivos, Cumprimento de Objectivos mensais; …. – Mín. […]
  92. TÉCNICO-COMERCIAL 7-8-2010
    ? Profissional com forte motivação para a área comercial; ? Elevada capacidade de negociação; ? Espírito empreendedor; ? Orientação para resultados; ? Residência na área da Grande Lisboa; ?. […]
  93. BUSINESS DEVELOPER 7-8-2010
    Integrado numa empresa portuguesa a actuar no mercado angolano, será responsável pela direcção e coordenação geral da empresa em território angolano. Com report directo a Direcção Estratégic. […]
  94. MERCHANDISER 7-8-2010
    Reportando ao Brand Manager, terá como principais responsabilidades a formação e o acompanhamento das nossas equipas de loja, de forma a garantir a implementação da política de merchandising e o. […]
  95. COMERCIAL 7-8-2010
    Que, na dependência do Director Comercial, terá por missão principal a venda de produtos de valor económico relevante, no mercado nacional, para o que deverá gerir uma carteira de clientes e far. […]
  96. CHEFE DE VENDAS – LEADING BUSINESS 7-8-2010
    Reportando directamente ao Director Comercial, terá como principais responsabilidades: – Definir e implementar a estratégia comercial da empresa, promovendo o aumento do número de vendas; – Elabora. […]
  97. VENDEDOR AUTOMÓVEIS 7-8-2010
    - Idade até 30 anos (preferencial); – Habilitações Literárias mínimas: 12.º ano de escolaridade; – Experiência profissional na área comercial/distribuição (preferencial); – Conhecimentos de. […]
  98. VENDEDORES – ESTAGIÁRIOS 7-8-2010
    Preferencialmente recém?licenciados para reforçar a equipa de Vendas, com ou sem experiência profissional; Colaboradores com viatura própria e disponibilidade para deslocações. …. Remuneraçã. […]
  99. ASSISTENTE SUPPLY CHAIN 7-8-2010
    Reportando ao Director do Departamento de Supply Chain, será responsável por: – Actualizar no sistema a informação que possa afectar os produtos da sua categoria (alteração de preços, introduç. […]
  100. DIRECTOR DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO 7-8-2010
    Esta oportunidade de emprego em Lisboa vai-lhe permitir aplicar o seu expertise e capacidade de liderança, enquanto Director de Departamento de uma unidade de negócio de investigação, desenvolvime. […]
  101. ASSISTENTES DE TELEMARKETING 7-8-2010
    Contacto a actuais clientes para adesão de novos serviços e angariação de novos clientes….. – Experiência profissional na área do atendimento a clientes ou telemarketing; – Habilitações: mí. […]
  102. GERENTE DE LOJA 6-8-2010
    Da mesma forma, será responsável pela gestão dos recursos disponíveis para garantir uma gestão comercial (Vendas, marketing e merchandising); uma gestão eficaz a nível operacional (stock, conta. […]
  103. ESTÁGIARIOS 4-8-2010
    A) 1 ASSISTENTE COMERCIAL: A integração deste activo humano visa reforçar o departamento comercial e o enfoque do trabalho será na prospecção/angariação de novos clientes, elaboração de prop. […]
  104. GESTORES DE CLIENTES 4-8-2010
    Com reporte directo ao responsável de Gestão de Clientes (área de Key Regional Lisboa ou Retail), este profissional terá como funções: prospecção e angariação de novos clientes, gestão de u. […]
  105. SUPERVISORS PORTO (RESP. DE SECÇÃO) 22-6-2010
    Cargo de responsabilidade, integrando uma loja com uma equipa significativa e comunicando directamente com o Assistant Manager da loja (Segundo Encarregado). As principais responsabilidades desta pess. […]
  106. VENDEDORES/AS PART-TIME 22-6-2010
    Cargo em contexto de venda, integrando uma equipa significativa e comunicando directamente com a equipa de Management / direcção de loja. As principais responsabilidades destas pessoas serão: – Act. […]
  107. VENDEDORES/AS FULL-TIME 22-6-2010
    Cargo em contexto de venda, integrando uma equipa significativa e comunicando directamente com a equipa de Management / direcção de loja. As principais responsabilidades destas pessoas serão: – Act. […]